Ahli ti platform recruiting online Rusia pangbadagna hh.ru dianalisis leuwih ti 36,000 vacancies dipasang ku pausahaan dina widang tatanén sarta kapanggih kaluar naon spesialis industri perlu, sabaraha aranjeunna daék mayar, sarta naon kauntungan karyawan anu dijudulan.
Saprak awal taun, pausahaan Rusia pakait sareng industri tatanén geus dipasang leuwih ti 36,000 lowongan on hh.ru. Ieu 20% leuwih ti taun 2021. Paménta pangluhurna pikeun pagawé anyar kacatet di Moscow (10% tina jobs di industri), Téritori Krasnodar (8%), Voronezh na Rostov Wewengkon (masing-masing 8% jeung 6%).
Wewengkon paling luhur dumasar kana bagian tina lowongan di Agriculture.png
Paling sadaya, pausahaan Rusia, ditilik ku jumlah vacancies di sektor tatanén, kakurangan manajer jualan (6% tina vacancies dina bulan Juli), agronomists (4%), supir (4%), veterinarians, locksmiths, mékanika, accountants, garis produksi operator, handymen, salespeople (3% tina lowongan di unggal profési), machinists, packers, programer, pembeli, spesialis peternakan, storekeepers, technologists, ekonom (2% unggal).
Ayeuna dunungan tina tatanén nawiskeun karyawan hareup, rata-rata, nepi ka 45 sarébu rubles. Leuwih ti éta, gawé di sababaraha profesi dina tatanén malah leuwih nguntungkeun ti di specialties sarua, tapi di industri lianna. Janten, ekonom tatanén siap mayar dugi ka 50 rébu rubles, sareng sacara umum, pangusaha nawiskeun dugi ka 46 rébu rubles dina pasar tenaga kerja. Beda dina gaji pikeun insinyur desain bisa ngahontal 10 sarébu rubles dina kahadean tina sektor tatanén, kaayaan sarupa aya dina lowongan pikeun manajer jualan (bédana 15 sarébu rubles), dina lowongan pikeun purchasing manajer (nepi ka 25 sarébu rubles).
Pikeun jasa anu panjang dina tatanén, pamayaran tambahan ditetepkeun - 25% tina pamayaran tetep ka mancén asuransi. Kami nyarioskeun naon jinis sangu éta sareng saha anu tiasa diandelkeun. Ieu mangrupikeun tunjangan pikeun pensiunan anu henteu damel anu parantos lami damel di padesaan. Jumlah suplement bulanan nyaéta 25% tina pamayaran tetep ka mancén asuransi. Pangmayaran tetep sorangan sacara rutin ningkat, janten premiumna ogé ningkat. Ti 1 Juni 2022, éta 1805 rubles 19 kopecks per bulan.
Pikeun nampi sangu, anjeun kedah nerapkeun ka FIU kalayan aplikasi. Saméméhna, spesialis Dana mancén pariksa minuhan ngalamar jeung kaayaan di handap ieu:
– Pensioner non-kerja hirup di padesaan.
– Sahenteuna 30 taun kalénder pangalaman gawé di tatanén, komo deui, ku posisi jeung husus, nu méré hak pikeun ngadegkeun jumlah ngaronjat tina pembayaran tetep ka mancén asuransi. Daptar ieu ngawengku leuwih ti 500 profesi: agronomists, operator mesin, beekeepers, jsb.
Pangecualian nyaéta periode gawé di Rusia dugi ka 1 Januari 1992 di kebon koléktif, mesin sareng stasiun traktor, peternakan nagara sareng perusahaan pertanian sanés. Ieu kaasup kana pangalaman désa tanpa mariksa patuh kana profési, husus atawa posisi. Sajaba ti éta, nepi ka genep taun jasa bisa credited pikeun période miara anak nepi ka 1.5 taun. Tapi ngan hiji indungna bisa ngalakukeun ieu, teu duanana.
Sataun ka tukang, numutkeun FIU, sakitar 900,000 urang ngamangpaatkeun kauntungan ieu. Tapi ti tanggal 1 Januari 2022, atas nama Présidén, bunderan panampi sangu geus dilegaan. Teu aya deui sarat hirup di padésan. Mémang, sering jalma sepuh pindah ka kota pikeun hirup sareng baraya atanapi padumukanna kalebet dina perimeter kota anu ngembang. Sateuacanna, dina kasus sapertos kitu, pensiunan kaleungitan hak kana biaya tambahan, ayeuna éta dilestarikan. Sesa kaayaan pikeun nampa bonus terus nerapkeun.