Kurangna backpacker sareng padamel musiman ngajantenkeun persaingan pikeun staf sengit di réa patempatan di dunya. Hasilna, para pekebun gaduh waktos sakedik pikeun difokuskeun kagiatan perencanaan kritis. Sistem manajemen tenaga kerja nyayogikeun para pekebun solusi langsung anu ningkatkeun produktivitas tenaga kerja anu tos aya.
Unggal bit waktos growers cakar deui leuwih waktos aranjeunna tiasa méakkeun perencanaan sarta pamustunganana earning leuwih tina pamotongan maranéhanana. Pekebun anu ngaluncurkeun Sistem Manajemén Buruh BumperCrop parantos ningali paningkatan kinerja 10-20%, sabab staf ayeuna terang yén aranjeunna bakal diganjar lumayan dumasar kana padamelan na.
Roger Liu, Asisten Grower di NZ Gourmet Mokai, ngagunakeun sistem BumperCrop pikeun ngajalankeun operasi anu efisien ku netepkeun target khusus pikeun staf. "Aranjeunna ngartos ekspektasi langkung saé kalayan angka detil anu ningkatkeun kinerja dina jaman kakurangan tenaga kerja parah ieu."
BumperCrop parantos nyaluyukeun sistemna pikeun ngaluncurkeun gancang. Pekebun teu gaduh waktos kanggo nyetél sistem anu rumit sareng kedah ningali kauntungan langsung.
Salaku conto, ieu sabaraha lila waktu nu diperlukeun paling growers pikeun nyetél BumperCrop urang Sistem Manajemén Buruh:
- Konsultasi: 20 menit
- Nampi alat sareng uji coba setelan: 30 menit
- Dilegakeun ka sesa situs anjeun: 1-2 jam
Laporan kinerja anu dibangkitkeun sacara otomatis ngajantenkeun manajemén staf langkung gampang. Harga BumperCrop utamina dumasar kana langganan, anu hartosna biaya sateuacana sakedik, anjeun moal dikonci, sareng nyandak kaputusan gampang.
Kanggo inpo nu leuwih:
BumperCrop
Adam Forbes
www.mybumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com